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La “Ley Antidespidos” es Mala. Te explico, pasa!!!

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Como estan todos los K re loquitas porque Macri (el Tirano Dictador, segun ellos) no quiere pasar la ley Antidespidos, YO, @bunnyontopofcake te explico porque en realidad a LA LEY ANTIDESPIDOS

es mala:

Aviso! Es necesario que sepas que la LEY ANTIDESPIDOS no significa “NO DESPEDIR”, sino que trae aparejado condiciones MUCHO MUCHO mas severas para cuando se despide a alguien… Algunos no lo entienden a eso al parecer y piensan que significa que con esa ley no se despide a nadie.



Bueno, te explico porque es mala:

1 Crea mas trabajo en negro

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Por una parte los empleadores no van a querer contratar a una persona que “no estan seguros” de si va a rendir al 100%, pero si la contratan, la van a contratar en negro o con alguna clausala que permita rescindirle el contrato y te garque.

kirchneristas

2Funde a las pymes

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Las pymes, las empresas mas vulnerables, son las primeras afectadas porque ademas de no poder “despedir” a los empleados, si los despiden les tienen que pagar una doble indemnizacion (eso estipula la Ley)… Y si tiene que recortar gastos y despedir a un par de personas porque estan en una mala racha, es posible que la pyme quiebre y se pierdan no un par de puestos de laburo sino todos!

pasa que te explico

3Se crean contratos basuras o se terceriza el empleo.

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Como dije en el punto 1, lo mas probable es que se genere una cultura de trabajo basura, donde tenes 0 beneficios, cobras un sueldo pesimo y encima laburas para una empresa, que labura para otra empresa en la que vos sos representante de las dos empresas pero cobras lo minimo. Ademas, lo mas probable es que las empresas, para abarator costos, te hagan contratos mes a mes o cada 15 dias… No estan contentos con tu laburo, listo, al mes te fuiste y como se vencio tu contrato olvidate de la indemnizacion

mala

4Si se ejecuta la ley, no van a bajar los despidos: Van a subir!

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En el caso de que se apruebe esa ley, TODAS las empresas van a empezar a hacer una purga de personal al instante antes de que la ley se redacte formalmente… Y de los 100 mil que dicen, van a haber 1 millon de despidos en menos de un mes! Me preguntarias porque? Simple, porque cada empresa busca lo mejor para ella y si sabe que si se aplica la ley y despues tiene que pagar doble de indemnizacion, no lo va a hacer… Va a preferir sacar a la mayor cantidad de empleados antiguos y despues contratar nuevos empleados bajo sus clausulas y condiciones.

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5Van a haber ñoquis por doquier si se aprueba esa ley:

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En el caso de que las empresas no saquen a la gente en la primera semana, los que queden laburando van a pasar a gozar de privilegios practicamente VIP, en donde si los echan, no solo la imagen de la empresa se va a ver afectada, sino que ademas van a tener que cobrar el doble de indemnizacion junto con todo el tiempo que laburaron en el empresa… Fundiendo mas asi a la empresa que los contrato

cambiemos

6No es una medida de eficiencia empresarial:

Con Macri volvio la competencia empresarial y eso significa maximizar la eficiencia! Vas a necesitar personas ideonas para el cargo, no ñoquis… Los ñoquis son una carga para el estado y para las empresas privadas.

forever macri

7Esa Ley no le sirve a los trabajadores… Solo le sirve a los gremios!!

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Vos porque te pensas que Moyano anda como loquita por todos lados pidiendo que se apruebe esa ley? Por los “trabajadores”?! NO, NI AHI!!! El chabon sabe que esa ley es una palanca politica para meterse en cualquier tipo de empresa, rubro, servicio, lo que sea en donde algun sindicato o gremio pueda hacerle juicio a cada empresa que quiera o cualquier negocio que quiera! Es mas, si se aprueba esa ley, olvidate del poder ejecutivo! El verdadero poder lo va a tener LOS GREMIOS!

lloran los k

8Es una ley diseñada para romperle las bolas a Macri:

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Entre 2002 y 2007 rigió la doble indemnización a través de la Ley antidespidos, como una medida de emergencia que cesaría automáticamente cuando la desocupación se ubicara por debajo del 10%.

Eduardo Duhalde tomó la medida porque el desempleo rondaba alrededor de 30% por efecto de la crisis.

El artículo fue modificado por varios decretos. En 2004 se redujo la compensación al 80% de la indemnización, y en 2005 al 50%, tasa que está vigente hoy en día.

Se modifico un monton de veces y ahora quieren volver con la misma Ley que redacto duhalde en el 2002… Es mas, no quieren modificar nada de esa ley, la quieren como la redacto Duhalde.

Osea: Es solo para romper las bolas y agitar a los K. Ellos saben que la ley no se va a pasar, pero rompen los quinotos solo para joder.

ley antidespidos

9Se pierden posibles empresas, pymes, consorcios, etc etc etc

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Te hago una pregunta: Vos si queres ponerte una empresa (tenes la guita y los bits para hacerlo), lo vas a hacer en un pais en donde tenes que pagar un salario alto, encima no podes despedir a tus empleados por motivo X y encima les tenes que pagar el doble de indemnizacion?

Ni a palos!

Esa ley disuade a los potenciales inversores de venir o de crear puestos de trabajo en Argentina! Hay que ejercer una flexibilidad laboral asi se crece bien. No se puede forzar a las empresas bajo una ley, porque eso no genera trabajo, es mas, LO DESTRUYE!

atroden atroden

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10Hay que pensar con la cabeza y generar buenas ideas!

Macri cuando dice que “no” a algo lo dice con fundamento! No es un tipo bobo! Es uno de los estrategas mas visionarios y estadistas mas ambiciosos que tiene/tuvo/tendra la Argentina. El sabe que si aplica esta ley, pierde poder y perdemos nosotros!

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Gracias al cielo tenemos a un presidente que piensa!

Vamos Macri carajo!!!! Yo te vote para que pienses en todos!! Y por ahora no me estas defraudando!

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kirchneristas

lloran los k
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