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¿Cómo tener una buena entrevista de trabajo?

En toda entrevista de trabajo, la primera impresión es lo que cuenta. Por eso antes de ir a esta importante cita laboral, uno debe estar bien preparado.

La idea de ir a una entrevista de trabajo, a veces nos pone nerviosos porque no sabemos qué es lo que pueden preguntar y se puede llegar a dudar de uno mismo. Sin embargo, si se va informado y preparado se puede salir airoso.

Y es que para obtener ese ansiado puesto que tanto soñaste, no solamente se debe reunir todas las habilidades requeridas sino también saber presentarte. Para ello, hay que redactar un buen currículum, y luego dar lo mejor de uno en la entrevista.

Echa un vistazo entonces a estos datos que nos enseña cómo lograrlo y cómo impresionar a al futuro empleador.

Lo que necesitas saber antes de la entrevista

  • 90 segundos es el tiempo que necesita el 33% de empleadores para saber si contratarán a un candidato o no.
  • 40 minutos es el tiempo promedio para una entrevista.

Y cuando nos reunimos con alguien por primera vez su atención va dirigida a:

  • 55% cómo estamos vestidos, cómo entramos por la puerta y cómo nos comportamos.
  • 7% lo que decimos.
  • 38% el tono de voz, la compostura y la seguridad en general.

Los errores verbales más comunes de los candidatos

  • 47% saben poco o no saben casi nada de la empresa.
  • 21% se tocan el pelo o la cara.
  • 38% no sonríen.
  • 67% se olvidan del contacto visual.
  • 21% cruzan los brazos sobre el pecho.
  • 33% tienen mala postura.
  • 9% gesticulan demasiado.

Qué debes saber acerca de la ropa

  • 65% de los empleadores dijeron que la ropa puede ser un factor decisivo a la hora de contratar a los postulantes.
  • 70% de los empleadores no soportan cuando los candidatos están vestidos muy a la moda.

5 preguntas que probablemente te harán

  • Háblanos de tu experiencia en ….
  • ¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?
  • ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
  • ¿Por qué dejaste tu empleo anterior?
  • Háblanos acerca de tí

10 errores más comunes en una entrevista

  • Demasiadas explicaciones del por qué dejaste tu trabajo anterior.
  • Es evidente que estás dudando.
  • Te falta calidez, sentido del humor, individualidad.
  • No muestras interés o entusiasmo.
  • No investigaste lo suficiente de la empresa.
  • Hablas demasiado acerca de tus necesidades.
  • No estas preparado.
  • Quieres quedar bien con todo el mindo.
  • No logras destacarte entre los candidatos,
  • No eres apto para el puesto.

El secreto de un buen currículum

  • Ser breve. El currículum no puede ocupar más de dos folios. Es contraproducente.
  • Cuidar la presentación del CV: legibilidad, corrección ortográfica, fotografía de calidad, etc.
  • No olvidar incluir información sobre tus conocimientos, formación y experiencia.
  • Ser coherente con las fechas que se detalla.
  • Adecuar el CV a las expectativas de cada empresa.
  • Describir las funciones realizadas en cada puesto.
  • Leer atentamente el CV y pedir opinión a otras personas.
  • Incluir una carta de presentación.
  • Enviar el CV a excompañeros de trabajo, conocidos o familiares que trabajen donde tú quieres llegar.
  • Cuidar la carta de presentación. Antes de hacerla vuelve a leer la oferta y busca información sobre la empresa.

Enlace: https://pymex.pe/liderazgo/recursos-humanos/como-tener-una-buena-entrevista-de-trabajo/

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